東京都

【正社員】プロジェクトマネージャー / 800万以上 / SAP理解 @豊洲

2019.10.29

案件担当者からのコメント (Comment about this job, tips)

雇用形態正社員
給与800万円以上
勤務地・最寄駅豊洲
人材要件

【必須要件】
・PM: プロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・PL: 5人以下のチームリード経験(3年以上)
・SAP製品理解力

【歓迎要件】
・グローバルメンバー活用スキルおよび経験
・SAPテンプレートのグローバル導入展開経験
・コンサルファームでのチェンジマネジメント経験
・英語(読み書き、会話)

期間
勤務時間標準勤務時間9:00~17:30 (休憩時間原則として12時〜13時)
面接回数
業種コンサルティング
案件内容

【職務内容】
PMはインダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開プロジェクトのQCD管理全般を担当、PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当

【アサイン例】
製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト

【具体的タスク】
PLクラス: 5人以下のロジチームまたは会計チームのリード
PMクラス:5人以上、50人未満規模のプロジェクトマネジメントまたはPMO業務

【採用背景】
プロジェクト獲得に向けた増員

【アピールポイント】
■グローバル案件へのアサインチャンス
主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大しています。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能です。
上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。

■多様性を尊重する文化、意欲ある若手にも門戸を開く
年齢、国籍、性別を問わず、閉塞感を感じることなく一段上の業務にチャレンジできる環境があります。

【組織について】
年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルアプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。

【組織のビジョン】
年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す


【休日休暇】
毎週土日、国民の休日、祝日、年末年始

【福利厚生】
各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金

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NakamuraKazuki

NakamuraKazuki

【強み】
コンサルティングの強み:面接トレーニング / レジュメ指導 / 経営層とのパイプ / キャリアプランニング / 求人開拓力 / 条件交渉
サポート内容:電話面談あり / 出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK

【得意分野】
転職エージェント歴:2年
得意な職種:技術系(IT/Web), コンサルタント系全般
得意な業種:IT/コンサルティングファーム
得意なエリア:国内(関東)・海外(アメリカ/イギリス/その他アジア)
得意な企業タイプ:日・外資系企業/ 大手・上場企業
得意な求職者タイプ:ジュニア〜シニアクラス
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