・ERP会計系コンサル経験
・リーダー経験
【尚可スキル】
・SAP FI/CO

【プロジェクト概要】
既存ERPシステム→S/4 Hana切替プロジェクト

【仕事内容】
▼会計系移行リーダー
移行リハーサルのとりまとめ、PMOお客様IT部門の支援が主なお仕事です。
お客様側立ち位置で、課題レビュー・移行等主体となって行っていただきます。
既存ERPシステムからSAPへ切り替えに向けて、統合テスト、システム切替要件定義、移行手順書作成、データクレンジング他、会議のファシリテーション、お客様へのプレゼン等。
既存運用チームと、導入ベンダーとのコミュニケーション。

【勤務開始時期】
即日～

・SAP FI全般の知識
・導入（上流フェーズ）プロジェクト経験
・最低読み書きレベルの英語

【歓迎要件】
・医療機器業界経験
・グローバルロールインプロジェクト経験

【プロジェクト概要】
医療機器メーカーのS/4 Hanaグローバル導入

【仕事内容】
・SAP FI(AP/AR)コンサルタント
・ビジネス要件定義
・AP/ARのadd-onを設計

【勤務開始時期】
ASAP

・SAP CO要件定義・概要設計から対応可能な方

・Add-onプログラムできる方

・大阪に月〜金常駐できる方

  Consulting for CO and costing area, Design Settings and Add-on Programs

• グローバルロールアウト経験あり
• fit/gap, 要件定義の経験
• 最低ビジネス英語（英語で会議をできるレベル）

-          Fit-Gap workshops

-          Approval of Delta Design Solutions

-          Design and Build of the Template and Delta

-          System Integration Testing (SIT) of the Template

-          Support for User Acceptance Testing (UAT) of the Template

-          Data Migration Activities including:

-          Data Migration detailed workshops

-          Definition of Transformation Rules

-          Upload using standard out-of-the-box migration programs provided in S/4HANA

-          Hypercare of 1 month after every roll-out including support for first month-end closing

・SAP SD (OTC)の経験、知識

・テスト、ユーザートレーニング経験

・日本語と英語でのコミュニケーション能力（最低ビジネスレベル、オフショアとテレカンなどでdiscussionができる方）

・グローバルロールイン案件経験、及び医療機器メーカーの経験はプラス！

• グローバルプロジェクト経験
• SAP COの導入経験、及び知識
• 最低ビジネスレベルの日本語/英語

USのグループ子会社で導入し、2018/12から日本を含めAPACで導入。

・最低5年間のSAP経験

・SAP Transporatation (TMS), FSCM, Cash Management (CS)のいずれかのご経験、及び知識

・導入プロジェクト経験/要件定義から対応可能

・グローバルロールインプロジェクト経験

・最低ビジネスレベルの日本語と英語

・SAP FICOコンサルタント経験

・ロールインプロジェクト経験・オフショアとのコミュニケーション経験ある方

・最低ビジネスレベルの英語

・SAP MM/PP要件定義〜保守経験者

・P2Pの経験、及び知識

・最低ビジネスレベルの英語力

・高いコミュニケーション能力

• 5+ years in SAP implementation as an MM/WM consultant 
• Understanding of third party logistics interface (3PL)
• Japanese and English bilingual 
• Experience full cycle including fit/gap, functional design, configuration, SIT, UAT, workshop training, and go live support 
• Pharmaceutical experience preferred but not required

Global Roll-out with several experiences globally - mature template. Work with Global COE to implement the system giving consulting on Japan-specific customizations.