K2が選ばれる理由

K2が選ばれる理由

K2が選ばれる7つの理由

K2はイギリス・ロンドンで設立され、全世界19拠点で展開している国際転職エージェントです。ERP・CRM・Cyber Security・IoT・AI・Mobility・BigData分野に強い専門性をもっています。 1997年から専門性に特化した転職エージェントとして実績を積み重ね、K2は全世界に拡大しています。弊社のグローバルネットワークを活かし、グローバル経験豊富な転職コンサルタントが、あなたのキャリアを世界に広げるためのサポートをいたします。

1. 世界トップレベルの案件を保有

世界基準の案件を保有

全米上位100位にランキングされる世界レベルの企業や一流システムインテグレーターと密な連携をとり、国際力を高められる世界基準のハイレベルなITエンジニア案件をご紹介しています。

2. 大手企業のトップ・役員クラス・パートナークラスと直接取引

大手企業のトップ・役員クラス・パートナークラスの方々と直接取引

K2の転職コンサルタントは、あなたの真の可能性を豊富な経験にもとづいて 精査していくため、単に「挑戦してみたい」というご要望には、お応えできない場合もあります。あなたに最適な案件を見極めてご紹介しているからこそ、高確率なマッチングをご評価頂いています。

1997年から専門性に特化した転職エージェントとして実績を積み重ね、深い信頼関係を構築しています。大手企業でも トップクラスの役職と直接お取引があるため、K2だから出来る強力な独自サポートが可能になっています。

3. 世界19拠点50カ国以上に展開、圧倒的な案件数
  −約500社を超えるクライアント様−

世界中18拠点に展開、50カ国以上、 約500社のクライアント数があるから実現できる圧倒的な案件数

約500社のクライアント数をもち、K2は世界19拠点 50カ国以上に展開しています。プロダクトベンダー、システムインテグレーター、コンサルティングファーム、メーカー、監査法人、グローバル展開している企業など、様々な国と業界から案件のご相談を頂いています。

だからこそ、グローバルかつハイレベルな案件を数多く保有しています。

4. 専門性の高い転職ノウハウを保有

世界中のITエンジニアに特化しているから高い専門性ある転職ノウハウを保有

外資系企業や海外へ転職する場合、日本企業の転職ノウハウでは通用しません。エントリーシート作成、面接における重要ポイント、外資企業の評価基準など、K2独自に蓄積している転職ノウハウで徹底サポートします。

外資系企業を熟知したグローバル経験豊富な転職コンサルタントが、ご紹介先に合わせて、事業内容・業務内容・企業風土をしっかり把握し、最適な案件をご紹介します。

5. K2独自の教育プログラムで、あなたのスキルアップをサポート

K2独自の教育プログラムであなたのスキルアップをサポート

K2は、あなたを企業に紹介するだけではありません。SAP社から認可を受けたSAP Learning Hubの正規販売代理店だからこそ、「K2 SAP Learning Hub」を通じて、世界レベルの一流企業が求める専門スキルを大変お得な価格で習得することができます。また、資格も取得可能です。

6.  K2独自のロイヤリティープログラムによって、高単価収入を実現

K2独自のロイヤルティープログラムがあるから高単価な収入を実現可能

ITエンジニアとのコミュニケーションツールとして「K2 Konnect」というプラットフォームを無償提供しています。「業務効率化、学習、コミュニケーションツール、ロイヤリティーリワードプログラム」など、様々な特典や独自の収益アップのプログラムを実現しています。

7. 世界へと転職するあなたを無料サポート

無料であなたの世界への転職サポート

外資系企業の評価基準では、 30代で1000万円以上の年収を獲得する事も可能です。

日本独自の年功序列の評価制度、横並びのポジショニングなどに疑問を感じていませんか? あなたの実力が世界で通用するかどうかを、グローバル人材の経験豊富な転職コンサルタントが「無料」でご相談に乗ります。

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