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Recruit

採用情報

Our Message

最高のプロフェッショナルと働き、
キャリアの高みへ

私たちは 1997 年に英国で生まれ、2009 年から日本市場に本格参入したグローバル IT ソリューション企業です。SAP・Salesforce・ServiceNow をはじめとするエンタープライズ領域で、コンサルティング、IT 人材の紹介、そして育成までを一貫して手がけてきました。

私たちが世界で大切にしているのは、「最高の仲間と働き、最高になろう」という合言葉です。優れた仲間に囲まれて働くことが、あなた自身を次の高みへ引き上げてくれます。

多国籍のメンバーが集まる自由度の高い風土のなかで、専門性を磨き、次のキャリアを自分の手でつくっていく。ここには、そのための環境と仲間が揃っています。

Why K2

K2 で働く5つの理由

SAP・Salesforce・ServiceNow の案件に向き合う K2 のメンバー
Enterprise Expertise

SAP・Salesforce・ServiceNow の
専門性を活かせる

私たちの事業の中心は、SAP・Salesforce・ServiceNow をはじめとするエンタープライズ IT の領域です。専門性が事業の軸にあるからこそ、その知見を武器に、第一線の専門人材や企業と対等に向き合えます。

世界各地に広がる K2 のネットワーク
Global & Foreign-affiliated

世界に広がるネットワークで、
グローバルな案件に携わる

世界各地に広がるネットワークを背景に、外資系企業ならではのグローバルな視点で仕事に向き合えます。海外のメンバーや案件に触れる機会もあり、国内だけでは得づらい視野を、日々の業務のなかで養えます。

紹介から参画まで、信頼でつながる握手
End-to-End

人材紹介・育成・コンサルティングを
一気通貫で支援するから、キャリアの選択肢が広がる

私たちは、IT 人材の紹介から、育成を担う「K2 University」、そしてコンサルティングまでを End-to-End で手がけています。事業が一気通貫でつながっているからこそ、職種の枠を越えて、あなたのキャリアの選択肢は大きく広がっていきます。

資料を囲み、成果に向き合う打ち合わせの手元
Work & Results

時間の長さではなく、
成果とまっすぐ向き合える

生産性を大切にする働き方で、残業は少なめです。時間の長さではなく、一人ひとりの成果とまっすぐ向き合う。だからこそ、集中して質の高い仕事に取り組める環境があります。

多国籍のメンバーが働く K2 のチーム
Diverse Culture

多国籍で自由度の高い風土で、
対等に働ける

さまざまな国籍のメンバーが集まる K2 には、多様性と自由度の高い組織風土があります。立場や国籍を越えて、一人の専門家として対等に関わり合える。そんな空気が、ここには流れています。

Selection Flow

選考の流れ

まずは、カジュアル面談から。応募いただいてすぐに合否を決めるのではなく、お互いを知る時間からはじめます。中途・新卒とも、基本の流れは共通です。

1

カジュアル面談

まずはお互いを知る場です。K2 の仕事や風土、募集職種のくわしい内容をお伝えし、あなたのご経験や希望をうかがいます。応募を迷っている段階でも歓迎です。

2

選考

面談を経て応募に進む場合、面接を通じてお互いの理解を深めていきます。これまでのご経験や、K2 で実現したいことをお聞かせください。

3

内定

双方の合意のうえで、内定・ご入社となります。条件面や入社時期についても、ていねいにすり合わせていきます。

カジュアル面談だけでも、歓迎です

「話を聞いてみたい」という段階でも構いません。応募フォームから、お気軽にお問い合わせください。

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