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人材紹介

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契約形態 人材紹介
業種 コンサルティング
職種 -
部署・役職名 -
勤務地・最寄り駅 日本国内
仕事内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。
具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。

グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。

また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。S4/HANAを活用したプロジェクトが現在急増中です。

◆プロジェクト例
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開
応募資格 【必須要件】
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
・英語(TOEIC 650以上)
・ビジネスレベルの日本語

【歓迎要件】
HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見

【求める人材】
・業務の早期キャッチアップ能力
・コミュニケーション能力
給与 ※ご経験とスキルに沿い、柔軟に対応いたします
勤務時間
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度12日(マネジャー以上は20日)、1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)、傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇 など
福利厚生・待遇 長期収入所得補償(LTD)、確定拠出年金制度(401k)、財形貯蓄制度、退職年金制度、定期健康診断、健康相談、カウンセリング支援、カフェテリアプラン
勤務開始時期
案件ID 34