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人材紹介

契約形態	人材紹介
業種	コンサルティング
職種	マネージャー
部署・役職名	マネージャー
勤務地・最寄り駅	錦糸町
仕事内容	【職務内容】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、および変革のロードマップといった構想策定を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・ファイナンス・マネジメント ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 ・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング 【アピールポイント】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 新規立ち上げグループなので、組織拡大に最初から参画できます。 【採用背景】 2025年の崖やＤＸという変革への対処というサービス提供の機会はあるが、現在は人数に制約があり、プロジェクト編成ができていません。この機会に対して、ビジネストランスフォーメーション室では３チーム（ＳＣＭ、ＩＴ戦略／構想、経営管理）でサービス提供を行っており、現在、各チームのリーダーはいますが、マネージャー以下の要員が不足している状況です。各チームの裾野は広く、今後チームを分割していくことや更にチーム（テーマ）を拡大することで、各メンバーがチームリーダーになっていくことを考えています。 【組織について】 ＩＴ戦略・構想策定を行い、SAP導入・展開へのドアオープンの役割を担っている。戦略・構想策定だけではなく、導入時の業務改革やプロジェクト管理、運用開始後の評価、活用支援など、ＳＡＰ導入・展開のライフサイクルを通じたコンサルティングサービスを提供している 【組織のビジョン】 ①顧客内ポジションの向上（業務を含めたコンサルティングサービスの提供） ②顧客接点の拡大（戦略・構想時点から安定稼動後も含めたサービスの提供） ③当社の付加価値向上（システムだけなく、戦略や業務を含めたスキルのトレーニング）
応募資格	【必須要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・データアナリティクス 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語 簿記、会計士、MBA、税理士 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる ・自ら率先して、タスクを遂行できる（自分が受けた仕事へのコミットメントができる） ・協調性がある 【応募者のイメージ】 ・コンサル会社におけるシニアコンサルタント／マネージャーおよびコンサルタントまたはコンサルタント ・事業会社経理、経営企画、海外事業部
給与	800万以上
勤務時間	9:00~18:00
休日休暇	毎週土日、国民の休日、祝日、年末年始
福利厚生・待遇	各種社会保険完備
勤務開始時期	ASAP
案件ID	369