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人材紹介

契約形態	人材紹介
業種	メーカー
職種	統括部長（人事/総務・財務/経理・購買/調達）
部署・役職名	統括部長（人事/総務・財務/経理・購買/調達）
勤務地・最寄り駅	赤坂
仕事内容	コーポレートファンクションにおけるサービスデリバリーをメインとしたイニシアティブの実行がメインとなります。 調達から支払（PTP: Procure To Pay）、収支予測、会社間コンプライアンス、期末分析などの記録から報告（RTR: Record To Report）、人事・総務（HRGA）に関わるコーポレートファンクションのオペレーションリード、及び、マネジメント業務 近年合併により社内デジタル化、及び、組織トランスフォーメーションが実行されている企業での業務です。ベンチャー意識高いステークホルダーマネジメント能力の高い方を募集します。 ベンチャー意識高いステークホルダーマネジメント能力の高い方を募集します。
応募資格	・日本語母国語、英語力ビジネスレベル（TOEIC850以上） ・上記記載の人事・総務・購買・経理・財務の理解及び、ディビジョンヘッドまたは関連するマネジメントロールでの経験（10年以上の業務経験、5年～8年のピープルマネジメント経験） ・動きの早い企業または大きなビジネスや複雑な環境でのサービスデリバリーマネジメント業務経験、オペレーション業務経験 ・基本的なアカウンティング及びファイナンス知識
給与	年収：1400万円 ～ 1600万円 昇給年一回（4月）前年度の評価に応じて昇給率が変動 賞与年三回（3月、6月、12月） ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有（3月）
勤務時間	フレックスタイム制度；コアタイム11:00～15:00 在宅勤務プログラム・サテライトオフィスプログラムあり。 ドレスコードはスマートカジュアルです
休日休暇	年間休日数122日 / 週休2日（土日休） / 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）、 チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
福利厚生・待遇	かなり福利厚生面は手厚い企業です。 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金）、従業員持株会 保険・手当：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など ウェルカムバック制度（家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度） その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など 自己啓発プログラム 教材型通信教育プログラム e-learning オンライン英会話 など
勤務開始時期	ASAP
案件ID	99