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ABOUT COSTS派遣料金について

ABOUT COSTS派遣料金について

派遣会社の事業運営に必要となる経費には、派遣スタッフの賃金の他に以下のようなものがあります。

  • 派遣労働者の社会保険料
  • 派遣労働者の有給休暇費用
  • その他会社運営費(事業運営に必要となる経費全般)

派遣料金の内訳

派遣会社や職種によって多少の違いはありますが、派遣医療金の内訳は、概ね右のグラフの校正です。派遣料金の大半を占めるのは、派遣社員の賃金で全体の約70%を占めます。 加えて、派遣会社が派遣社員の雇用主として負担する各種の社会保険が10.9%です(注参照)。派遣社員には有給休暇が発生しますが、取得の際には派遣会社が賃金を支払います。そのための費用が4.2%となっており、派遣社員に関連する費用は85.1%を占めています。

その他、派遣社員の教育研修費用、相談センター等の運営費や派遣社員をサポートする派遣会社の営業担当者やコーディネーターなどの人件費、オフィス・登録センター賃借料、募集費用等をはじめとする諸経費が13.7%。これらすべてを差し引いた残り1.2%程度が派遣会社の営業利益となります。

出典:http://www.jassa.jp/keywords/index3.html

派遣料金の内訳(登録型派遣)

派遣料金の内訳(登録型派遣)
派遣料金の内訳(登録型派遣)

注 賃金に対する事業主負担割合は、労災保険0.3%、雇用保険0.6%、健康保険・介護保険 約5.6%、厚生年金保険 約9.1%(平成30年5月末現在)、計約15.6%。派遣社員賃金が70%のため、派遣料金全体に占める割合にすると合計約10,9%となります。(15.6×70%=10.9%)

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