ITエンジニア

【外資系大手飲料メーカー企業】RPA開発チーム

雇用形態正社員
給与700万円~1000万円
職種RPA開発チーム
勤務地・最寄駅東京都
人材要件

【必須要件】

  • Windowsクライアント系プログラミング経験

• 詳細設計書作成経験

• Microsoft Officeに対する理解と経験がある。マクロを読んでRPAのソリューションや統合に変換するスキルを含む。

【あれば尚可】

•基本プログラミング(Python、Javaなど)、

•API (アプリケーション・プログラム・インターフェイス)

•高度な分析、プロセスモデリングなどの技術に対する理解と技量

案件内容

RPAによるプロセス自動化シナリオ開発および稼働後のボットのメンテナス全体を管理する開発チームをリードする役を担います。

開発チームとしては3名スタッフを持ち、オフショアを含む外部ベンダーならびに社内ユーザー、システム部門と協業しながらRPAの安定稼働と活用拡大を推進。

新しいチームであることから、チャレンジ精神があり、また、既成概念に捕らわれずに業務を作っていく姿勢とマインドを求めます。

また、英語でのコミュニケーション、情報収集なども期待されるポジションです。

・活用予定RPAツール :オートメーションエニウェア

(主な役割)

・開発に必要な要員の手配と配置および管理。外注においては、適切価格となるよう選定と管理を行う。

・開発、展開、メンテナンスとエラー対応など、ボットの稼働に関する業務をリード

・ボットの稼働状況報告を取りまとめ、CoEならびにビジネス側への報告を実施。改善が必要な場合は改善法について各ステークホルダーと協業し策定・実行をリード。

・PMOと協業し、CoE運営をリード。

・BCP計画策定

・詳細設計書のレビューと承認

・開発メンバー成果物のレビュー

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[チーム提案可能]11月〜SAP ABAP開発者募集!

契約形態業務委託案件
単価〜70万円/月(スキル見合い)
職種SAP ABAP開発者
勤務地・最寄駅川崎
人材要件


【Must】
 ・ABAP 開発(内部設計、製造、単体テスト)経験。目安は4 年以上
 ・Report, ALV, Dynpro 開発経験
 ・課題解決等に能動的に取り組めるコミュニケーション能力
 最低1名、下記スキルを保有している方
 ・SAP PI (IDOC, Enterprise Services) 開発スキル

【Better】
 ・Smartform, Enhancement, BAdI, UserExit Report painter 開発スキル
 ・英語能力(メール等の文章でやり取り可能なレベル)
 ・(外国籍の要員の場合)日本語(会話、読書き)対応

案件内容

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[緊急案件]SAP ABAP (SD/MM)開発者、及びテスター/エンド直案件

契約形態業務委託案件
単価〜80万円/月(スキル見合い)
職種SAP ABAP (SD/MM)開発者、及びテスター
勤務地・最寄駅東京都港区
人材要件
  • SAP SD/MMの開発、及びテスト経験
  • EDIインターフェイスの経験はプラス!
  • 日本語(ビジネス)、英語(読み書き)
  • 自分からプロアクティブに動き、作業できる方
案件内容

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[SQLサーバー構築支援] 外資系大手税理士法人向けプロジェクト

契約形態業務委託案件
単価月70万円(ポジションとスキル見合い)
職種
勤務地・最寄駅東京都港区
人材要件

①データベースエンジニア

自ら要件定義・設計・構築・クエリでのデータ抽出やアップデート

できればパフォーマンスチューニングまでできる上級者で英会話スキルがある方

プロジェクトリーダー経験があれば尚可

②サーバシステムエンジニア

データベーススキルはなくてもよいが、Windowsサーバシステムの設計構築運用経験があり、英会話スキルがある方

何かしらのアプリケーションの運用経験があれば尚可(CRM等)

プロジェクトリーダー経験があれば尚可

③サポートエンジニア

サーバシステムの運用経験はなくてもよいが、ヘルプデスクレベルのサポート経験があり、英会話スキルがある方

案件内容

社内SQLサーバーシステム構築支援

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[S/4 Hana導入] 月〜80万円・SAP ABAP開発者募集中!

契約形態業務委託案件
単価〜80万円
職種SAP ABAP開発者
勤務地・最寄駅東京都
人材要件

・ABAPの知識、コーディングが可能なコンサルタント

・FI/COの知識があれば尚可

案件内容

作業内容:

・経理領域のExit概要設計書を元に作成する

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Oracle EBS Team Manager

職種Oracle EBS Support Team Leader
勤務地・最寄駅Shinjuku
人材要件

Experience   

  • Team Leadership / People management experience
  • 10+ years Oracle EBS experience
  • 5+ years direct support of application end-users in a Corporate environment Technical and Functional Expertise with solid understanding of underlying data flow and functionality in Order Entry (OM), BoM, MFG, Shipping, Receiving Modules
  • Expertise with Oracle EBS 11i & R12, including full life-cycle implementation experience, configuration and administration of the application
  • Knowledge of Oracle maintenance/patching mechanics and EBS architecture
  • Demonstrable history solving complex problems across multiple modules 

Skills

  • Trouble-shooting & problem solving skills
  • Passionate focus on customer support and the ability to build long term, successful working relationships with Clients
  • Deep knowledge of Oracle EBS customization/extension methodologies
  • Excellent development skills using Oracle EBS toolset
  • Excellent interpersonal, presentation and communication skills – verbal & written (Japanese and English)
  • Attention to detail and the ability to learn quickly
  • Extreme focus on Client satisfaction
  • The ability to work remotely from a home based office in a virtual environment

Desired Qualifications  

  • The best candidates will have extensive knowledge of multiple EBS modules across releases (11i & R12) including proficiency with EBS product module/suite business processes, navigation mechanics, configuration requirements, integration with other modules and knowledge of underlying technology
  • A consulting background, while not mandatory, would be useful
  • Experience with Oracle Transportation Management, while not mandatory, would be highly valued
  • Experience with localizations and global implementations would be an advantage
案件内容
  • Position Summary

    The role of the Oracle EBS Support Team Leader is to provide exceptional remote-based team leadership and application support for mission-critical EBS applications as part of our global customer support team. The position has the responsibility for researching, troubleshooting and supporting of multiple EBS modules for our global clients who use both r11i and R12 environments.  The role of the Oracle EBS Support Team Leader requires the expertise and skills to manage a small team of support engineers in their day to day application support activities; perfom hands on application support; diagnose serious issues; then develop, test, package and deliver fixes for such issues in complex, integrated and highly-configured environments.   The successful candidate will have prior Team Leadership or management experience and have a deep understanding of the Oracle EBS Supply Chain, Order Management, Manufacturing and Procurement product suites.

  • Provide Tead Leadership for a small team of support engineers
  • Solve complex customer issues using methodical troubleshooting based on expert knowledge of EBS applications functionality and technology
  • Work closely with customers on a daily basis to understand their needs, support business change and deliver a consistently high quality customer experience
  • Provide remote-based functional support & training for multiple EBS modules
  • Support client customizations, sharing implementation and best practices advice
  • Develop application break fixes for critical product defects
  • Create scripts to identify, analyze and correct data issues
  • Manage one or more key assigned accounts as a technical/functional advisor
  • Provide hands-on assistance using proprietary tools in a test environment or via remote client connectivity
  • Be a pro-active contributor to a support organization which is running 24x7x365, this will require the ability to work flexible hours, including evenings, weekends and holidays and monitoring email regularly outside standard business hours
  • Collaborate with team members in a virtual team environment to extend field experience to different client situations
  • Contribute to the development and management of knowledge-sharing methodologies, diagnostic tools, and creative processes, to improve the client experience

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IPO間近です!日系成長企業プロジェクトマネージャー急募!*今年度末まで

雇用形態正社員
給与
職種IT Project Manager
勤務地・最寄駅東京都
人材要件

<必須経験>
プロジェクトマネージャー、プリセールス、業務コンサルタントなどでクライアントへの提案経験必須(仕様書、プロジェクト提案など)
日本語必須、英語あれば尚可能

<人物像>
・クラウドをはじめとする最先端のIT技術を活用した企業の成長支援に興味があり、
積極的に関わりたい思いのある方
・企業の成長支援にやりがいを感じる方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方

<歓迎要件>
・プロジェクトマネージャー・リーダー、プリセールス担当、業務コンサルティングなど、システム導入提案・導入プロジェクトの経験者
※プログラミングが出来る方は歓迎いたしますが、できなくても問題ございません
・大規模開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者
・コンサルティング経験者(業務コンサルティング・BIなど)
・IT企業における営業経験のある方は尚可
・企業での情報化推進部門の経験者
・Salesforce認定資格をお持ちの方

 

案件内容

プロジェクトマネージャー(クラウド開発)

役割:クラウドシステム導入プロジェクトマネージャ及びプロジェクトリーダー(セールスフォース、AWS, GCP, Azure, etc)

お客様は大手企業、中小企業など企業の規模、業種も様々です。
今までにないニーズにお応えする事も多く、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

・Salesforce、AWSなど、クラウドソリューションを活用したシステム導入プロジェクトのマネージメント
・社内外における、プロジェクトに対するリソースの管理、及び調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

ほとんどの案件がクライアントとの直接取引であり、経営層との折衝でプロジェクトに関わっていただけます。

 

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