SAP HCM

組織・人事コンサルタント

雇用形態正社員
給与700万円~1300万円
職種組織・人事コンサルタント
勤務地・最寄駅東京
人材要件

下記いずれかの領域での経験


▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験

▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験

▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)

▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)

※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します

  • SAPーSuccessFactors
  • その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

【言語】

日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上

英語   TOEIC750点以上が望ましい

案件内容

<入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト>

※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務

※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務

※ピープルデータを活用した新しい働き方改革

※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。

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SAP人事コンサルタント募集!

契約形態業務委託
単価80万〜(スキル見合い)
職種SAP人事コンサルタント
勤務地・最寄駅千代田区
人材要件
・必要なスキル(経験):
SAP Success Factorsのご経験(尚可)、SAP ERP HCM(人事給与)の2年以上のご経験(必須)。
・期間:
2019年3月~長期
・言語:
日本語、若しくは日本語1級相当

案件内容
案件内容:
・業種:大手金融企業
・場所:東京都内(23区内)
・SAPをベースとした人事システム(人事・給与がメイン)の再構築プロジェクト
 
業務内容:
・SAP Success Factors Employee Central(Payrollを含む)による検証シナリオ作成
・実機をベースとしたお客様への確認ワークショップの実施

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